신세계그룹, 대기업 최초 주 35시간 근무제 도입

(서울=미래일보) 김정현 기자 = 대기업 중 처음으로 신세계그룹이 내년 1월부터 주 35시간 근무제를 도입한다. 우리나라의 법정 근로시간은 현재 주 40시간이다. 신세계그룹은 이같은 내용을 골자로 하는 하루 7시간만 근무하면 되는 단축 근무제를 도입키로 했다고 8일 밝혔다. 신세계그룹의 주 35시간 근무제의 도입은 대기업에서는 최초로서 유통업계는 물론 국내 기업 전반에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다. 정부가 대한민국의 연간 근로시간을 OECD 선진국 수준인 1,800시간까지 줄이는 것을 목표로 하고 있는 상황에서 신세계의 이번 조치는 선도적 사례다. OECD 발표에 따르면 대한민국 연간 근로시간은 2113시간으로 OECD 회원국 중 두 번째로 길다. 주 35시간 근로제가 시행되면 신세계 임직원은 하루 7시간을 근무하게 되며 오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하는 ‘9-to-5제’를 시행하게 된다. 또한 업무 특성에 따라 8시 출근 후 4시 퇴근, 10시 출근 후 6시 퇴근 등으로 유연하게 적용하며 점포의 경우 근무 스케줄을 조정해서 전 직원의 근로시간이 1시간씩 단축된다. 장시간 근로, 과로사회로 대표되는 대한민국 근로문화를 획기적으로 혁신해 임직원들에게

• 김정현 기자
• 2017-12-08 11:44