(서울=미래일보) 김정현 기자= 이정미 정의당 대표가 7일 고용노동부 최저임금위원회 이원화 결정과 관련, "일방적으로 밀어붙이면 노정관계는 극단적 대립으로 치닫게 될 것"이라고 경고했다. 이정미 대표는 이날 오전 국회에서 열린 상무위원회에서 "최저임금 제도는 한번 변경하면 다시 바꾸기 어렵고 500만 저임금 노동자에게 지대한 영향을 미치는 만큼, 바꾸려면 충분한 대화가 필수"라면서 "정부는 일방적 최저임금 개편을 중단하고 최저임금위원회를 열어 노사 당사자와의 합의를 통해 최저임금 결정방식을 논의해야 한다"며 이같이 밝혔다. 이 대표는 "오늘 고용노동부가 최저임금위원회를 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화하는 결정체계 개편방안을 발표할 예정"이마려 "이번 방안은 전문가를 내세워 정부가 최저임금을 사실상 결정하고, 노사 당사자는 최저임금 결정에 들러리로 세우겠다는 발상"이라고 비판했다. 이어 "최저임금 속도조절을 이유로 ‘노사 당사자 결정’이라는 임금결정의 대원칙을 훼손했다"고 지적했다. 이 대표는 "최저임금 결정 권한을 정부에 일임하면, 최저임금 1만원 공약 실현이 불투명해질 것"이라며 "더 나아가 보수정당이 집권하게 되면 최저임금 동결사태가 매해 일어날 것"
(서울=동양방송) 김정현 기자 = 정부가 특성화고와 마이스터고 등 직업계 고등학교의 학생 비중을 2022년까지 전체 고교생의 30% 수준으로 확대한다. 비정규직의 정규직 전환을 유도하기 위해 ‘비정규직 목표관리 로드맵’을 올해 상반기까지 마련하는 한편, 정년 60세의 원만한 정착을 위해 정부가 1,000여개 사업장의 임금피크제 도입을 지원한다. 교육부, 고용노동부, 보건복지부, 여성가족부 등 4개 부처는 20일청와대 영빈관에서 열린 정부 업무보고에서이런 내용의 ‘청년 일자리 창출 및 맞춤형 복지’ 계획을 박근혜 대통령에게 보고했다. 중점 추진과제로는 사회맞춤형 인력 양성 및 일학습 병행(교육부), 노동시장 개혁과 청년 일자리 창출(고용노동부), 맞춤형 복지 체감도 제고(보건복지부), 일·가정 양립(여성가족부) 등으로 각 부처는 세부적인 실현방안을 발표했다. 교육부는 청년 취업난을 해소하고 고졸자 취업을 늘리기 위해 전체 고교생 가운데 특성화고와 마이스터고 등 직업계고 학생수 비중을 현재 19%에서 2022년까지 30% 수준으로 확대할 계획이다. 특성화고·마이스터고 취업률을 50%까지 올려 직업교육 수요 증가에 대응하고 고졸 기능인력 미스매치를 완화한다. 인
(서울=동양방송) 고진아 기자 = 앞으로 10년간 한국 노동시장에서 대졸·전문대졸 인력 79만2,000명이 초과 공급될 것이라는 전망이 나왔다 고용노동부와 한국고용정보원은 15일 국무회의에서 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’ 내용을 발표했다. 이에 따르면 2014년부터 2024년까지 10년간 4년제 대학졸업자 32만1,000명, 전문대 졸업자 47만1,000명 등 대졸과 전문대졸을 합한 79만2,000명의 인력이 노동시장의 수요를 초과해 공급될 것으로 전망됐다. 우선 인력공급 측면에서는 저출산 등의 영향으로 학령인구가 감소하면서, 대학졸업생과 전문대 졸업생이 지속적으로 감소할 것으로 예상됐다. 구인 인력수요는 완만한 경제성장 등으로 꾸준히 발생할 것으로 보인다. 특히 공학계열, 사회계열의 수요가 크게 발생하고 학령인구 감소 등으로 사범계열 수요는 적을 것으로 예상됐다. 이와 같은 수요와 공급의 영향으로 인력의 초과공급 상태는 꾸준히 감소할 것으로 보이지만 10년간은 여전히 초과공급 상태가 지속될 것으로 전망됐다. 10년간 4년제 대학졸업자는 302만1,000명이지만 인력수요는 269만9,000명에 불과할 것으로 예상됐다. 전문대 졸업자도
(서울=동양방송) 청년희망펀드를 운영할 청년희망재단이 5일 오전 서울 광화문우체국 내 재단에서 현판식을 갖고 본격적인 활동에 들어갔다. 재단은 ‘청년희망아카데미’를 설치해 기업의 수요에 부응하는 맞춤형 인재 양성을 지원하고 정부정책의 사각지대를 보완, 다양한 청년 취업역량 강화 프로그램을 제공할 방침이다. 재단은 고용노동부의 설립 허가를 받아 지난달 19일 공식 출범했다. 이사진은 황철주 이사장을 포함해 총 7명으로 구성됐다. 이날 행사에는 황철주 이사장을 비롯한 임원진과 펀드 기부자 대표, 멘토단 대표, 수탁자 대표 등이 참석했다. 임원진에서는 김대환 노사정위원장과 이기권 고용부장관, 김동만 한국노총위원장, 박병원 한국경영자총협회 회장, 류철균 교수 등이 참여했다. 펀드 기부자 대표는 박현주 미래에셋 회장과 가수 효린·김태우, 최창수 신한은행본점 구두미화대표 등이 참석했으며 멘토단 대표로는 송신근 기능한국인협회장과 신용한 대통령직속 청년위원회 위원장 등이 참석했다. 이광구 우리은행장, 함영주 KEB하나은행장은 수탁자 대표로 참석했다. 이사진의 한 명인 류철균(필명 이인화) 이화여대 교수는 ‘희망의 원리’를 주제로 융복합 스토리텔링 강연을 했다.
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