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정치

선정환 서울시의원 예비후보, "새로운 시각으로 '청년종로일꾼' 될 것"

6·1 지방선거에서 서울 종로구 제2선거구 서울시의회의원 출마 선언

(서울=미래일보) 장건섭 기자 = 선정환 더불어민주당 종로청년위원장이 26일 서울 종로구 제2선거구 서울시의회 의원 출마를 전격 선언했다.

이번 6·1 지방선거에서 서울시의회 종로구 제2선거구에 출사표를 던진 선정환(38) 예비후보는 보도자료를 통해 "유년시절 아버지의 의정활동 모습을 보며 지역을 위한 투철한 사명감과 지역발전을 위한 다양한 활동 속에서 지역공동체가 살아나고 더 아나가 지역발전과 더불어 도심속의 변화들을 보면서 정치인 1인의 역할이 구민과 시민의 삶의 질을 향상시키고 구민이 행복한 삶을 영위할 수 있는 직간접적인 역할을 하는 중요한 자리라는 점을 경험했다"며 "자영업을 통한 소상공인의 삶을 경험하며 자녀를 두고 있는 학부모의 마음으로 하루하루를 살아가며 삶을 직접적으로 체험하는 후보로써 경청과 소통의 자세로 도심속 시민과 구민과의 강한 친화력을 바탕으로 도시의 발전과 종로의 발전에 도움이 되고자 출마하게 되었다"고 출마의 변을 밝혔다.

선 예비후보는 대표 공약으로 ▲고령화로 인구감소로 떠나가는 도심으로 변하고 있는 종로의 현 실태들을 파악 ▲전통과 현대가 살아 숨쉬는 종로=세계인과 함께하는 종로 ▲정치1번지 종로에서 '문화1번지 종로'를 만들겠다고 공약을 내세웠다.

선 예비후보는 자신의 장점과 단점에 대해서는 "'경청과 소통'을 통한 세대간의 화합과 주민공동체를 이뤄내는 주민친화력이 장점이라고 생각하며 강한 추진력을 통한 신속한 업무추진력이 장점이라 생각한다"라며 "단점으로는 '안 된다? 안될 것이 분명하다'는 비관적이거나 부정적인 단어와 방향성에 거리감을 두며 포지티브(Positive) 평가와 방향성을 제시하여 밝은 면을 보려함에 있다"고 밝혔다.

선 예비후보는 그러면서 "그로인한 O·X가 너무 명확하여 주변인이 힘들 수 있다고 생각된다"라고 덧붙였다.

선 예비후보는 이어 당내 경선 과정과 이후 선거 과정에서 라이벌로 꼽는 인물에서 대해서는 "현재 경선이 진행되기 전이기에 라이벌로 생각하는 인물을 따로 없다"라며 "다만 경선 이후 본선에서의 다른 정당 후보와의 양각 구도에서 세대별·인물별 전략구상을 하는 부분에서 구체적이고 세부적인 안이 필요할 것으로 생각된다"고 말했다.

선 예비후보는 또 승리를 위한 필살기에 대해서는 ▲2030 청년세대와의 소통능력이 뛰어나고 ▲후보자 본인이 30대 후보이기에 청년의 생각과 행동을 마음으로 느낀다는 장점이 있으며 ▲결국 '주민친화력'에서 나오는 세대간의 갈등을 해소할 수 있는 '40대 기수론'을 내세울 수 있으며 ▲주민의 의견이 의회와 지방자치단체에 녹여내는 '시민을 위한, 시민에 의한, 시민의 시정을 반드시 만들어낼 준비가 된 후보'라고 소개했다.

선 예비후보는 끝으로 지역구민들에게 꼭 전하고 싶은 말로는 "청년이여서 '경험과 경륜이 부족하다?'는 타성에 젖지 않기 때문에 보여주기식 행정이나 전시성 행정을 탈피해 보다 현실적이고 더욱 피부에 와 닿는 '필수정책'을 구현하는 '종로청년일꾼'이 되겠다"며 "청년의 강한 추진력과 정직과 청렴함으로 지역주민을 대표하는 ‘서울청년일꾼’,‘종로청년일꾼’이 되겠다"고 강조했다.

한편 선 예비후보는 ▲더불어민주당 종로청년위원장 ▲더불어민주당 중앙당 청년정책연구소 부소장 ▲더불어민주당 중앙당 전국청년위원회 운영위원 ▲제20대 대통령선거 서울시당 청년선거대책본부 조직총괄본부장을 역임했다.

i24@daum.net
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사회

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유은혜 경기도교육감 예비후보 "선생님과 교직원이 숨 쉬는 학교 만들겠다" (수원=미래일보) 이연종 기자 = 유은혜 경기도교육감 예비후보가 교직원의 업무 부담을 줄이고 보호 체계를 강화하는 내용을 담은 교육 정책을 발표했다. 유 예비후보는 9일 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 '유은혜의 숨 쉬는 학교–경기형 기본교육 5대 공약' 가운데 두 번째 공약인 '교직원의 일–교직원이 존중받으며 일하고 성장하는 학교'를 위한 4대 핵심 정책을 제시했다. 유 예비후보는 "학교가 숨 쉬려면 아이들뿐 아니라 학교에서 일하는 교직원도 숨 쉴 수 있어야 한다"며 "지금 학교 현장은 반복·악성 민원과 과도한 교무행정, 불분명한 역할 구조로 인해 교직원의 소진이 커지고 있다"고 말했다. 이날 발표한 정책은 △민원 대응체계 개편 △교무행정 부담 완화 △학교 내 역할·권한 정립 △교직원 전문성과 회복 지원 등이다. 먼저 교직원 보호를 위해 학교민원 통합지원체계인 '학교민원119'를 구축하겠다고 밝혔다. 학교 대표전화와 온라인 창구를 연계해 일반 민원과 특이 민원을 구분 접수하고, 반복적이거나 위협적인 민원은 교사가 아닌 공적 시스템이 대응하도록 하겠다는 구상이다. 이를 위해 교육지원청에 특이민원 전담 처리반을 설치해 접수와 초기 대응, 학교와 보호자

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경기도교육청 '장학사 선발 방식' 논란… "현대판 음서제" 규탄 기자회견 (서울=미래일보) 장건섭 기자 = 경기도교육청의 교육전문직원(장학사·장학관) 선발 방식 변경을 둘러싼 논란이 확산되는 가운데 국회에서 이를 규탄하는 기자회견이 열렸다. 강경숙 조국혁신당 의원은 12일 오후 서울 여의도 국회 소통관에서 기자회견을 열고 경기도교육청의 장학사 선발 방식 변경을 "특정 인맥을 위한 ‘현대판 음서제’와 다름없다"며 강하게 비판했다. 이날 기자회견에는 경기교사노동조합, 교육정책디자인연구소, 실천교육교사모임, 전국교직원노동조합 경기지부, 좋은교사운동 등 교육 관련 단체들이 함께 참여했다. 강 의원은 "공정성을 담보해야 할 교육행정이 특정 인맥을 심기 위한 인사 방식으로 전락했다"며 "경기도교육청은 ‘4월 장학사 전형’을 강행하려는 계획을 즉각 중단하고 인사 제도를 전면 재정비해야 한다"고 촉구했다. 이번 논란은 경기도교육청이 교육전문직 선발 과정에서 필기시험을 폐지하고 추천과 서류 평가 중심의 전형을 도입하면서 촉발됐다. 강 의원 측은 이러한 방식이 학연·지연에 따른 인맥 중심 선발로 이어질 수 있다며 공정성 문제를 제기했다. 특히 강 의원은 "교육전문직 선발에서 필기시험은 현행 법체계상 임의로 폐지할 수 없는 요소"라며 "교육부와 행정

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